滨海坤歌垃圾厂

怪兽。

 

滨海坤歌厂，一个月发生的事情1.降工资本来累死累活的干一个月也拿不了多少钱，还降工资，员工集体罢工2.本来1100元绩效领导要求所有人8月份扣10-15分，1分等于11块钱，没有原因是硬扣，主要就是节省成本，3.本来8小时属于正常班，8小时后属于加班，现在是不允许不加班，不加班的属于请假，扣满勤奖，扣底薪，扣绩效，恶心！希望传播下去别踩坑！下面你们补充。。也欢迎投稿曝光垃圾厂！

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小小小事

   这样的企业、这样的企业文化、这样对待基层员工的态度，怎么能生产出优良的产品？怎么能招到优秀的员工？在里面员工的心态我估计也就一个字：混。混倒了拉倒。

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康宇国际

你能做就做不能做就走，国有国法厂有厂规，说那么多费话有用吗？你也不是个省油的灯，我估计一般单位驾驭不了你。

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世翔吊篮租赁

端人家碗受人家管！待不下去就换工作不了

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路在脚下(低调)

因心先生 发表于 2021-9-18 09:07
1、“越级指挥”和“越级汇报”这是企业管理中的大忌（特殊情况除外），这一点人家做的没有错。
2、不加班 ...

！:lol:lol上个班还能违法，难道他的厂规驾于法律之上，用词不当，想好在发。

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叫我淡定

我不会告诉你。有劳动监察部门。有媒体。有自媒体。我不会告诉你。下班了身心俱疲往沙发一躺。打几个电话。我不会告诉你。网吧五排开黑。吃鸡。死了等队友的时候去一些官方网站。我不会提醒你上班带个录音笔。我不会提醒呢。做任何事都要留个底根（zhengju）。我不会告诉你。越大的企业。越怕这些。我不会告诉你我是一个好人。

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落叶扫秋风

我觉得没问题啊？上班赚钱，怎么可能没有条条框框的制度呢？执行就行了。如果加班不给加班费，那就说不过去了。

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易容慕沐

三条腿的蛤蟆不好找，两条腿的工人多的是！

除非你在厂里重要性很高！不然没的谈！

很多地方都有保护主义！

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翅膀

幸亏没去那厂，浙江人太精明了滨海人斗不过人家。

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avy

在员工工资上斤斤计较的就不是好厂

怪兽。

落叶扫秋风 发表于 2021-9-17 19:46
我觉得没问题啊？上班赚钱，怎么可能没有条条框框的制度呢？执行就行了。如果加班不给加班费，那就说不过去 ...

可以看我以后陆续发的贴，我就是想用事实，让他出名

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怪兽。

世翔吊篮租赁 发表于 2021-9-17 18:26
端人家碗受人家管！待不下去就换工作不了

我就是想让他出名

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因心先生

1、“越级指挥”和“越级汇报”这是企业管理中的大忌（特殊情况除外），这一点人家做的没有错。
2、不加班要写请假条，还要扣钱，这就不对了。这是违法的。

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唯爱？

请假条不扣钱就行了呗，嘴长哪里就是问的，不懂的不会的就嘴巴来问的。问一下不久行洛

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困在他乡

不能改变他就去适应他，不能适应他那就离开他！

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默默地等待

叫他离开滨海滨海不欢迎

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