增加就业 是最有效最直接的 脱贫方式 “企业+车间+低收入户”,这是滨海推动低收入劳动力就地就近就业、稳定增收、防止返贫的运作模式。今年以来,滨海坚持疫情防控和脱贫攻坚两手抓、两手硬,聚焦低收入农户稳定脱贫不返贫、经济薄弱村集体经营性收入长效达标目标,持续保持攻坚劲头,全面巩固脱贫成果。
“激励式”奖补 增强“扶贫车间”带动能力
滨海对“扶贫车间”吸纳5名以上本地籍建档立卡劳动力稳定就业,且按时足额支付劳动报酬的企业,按照相关规定给予1万至2万元一次性补助。同时,对属于省、市级创业就业孵化示范基地(园区)的“扶贫车间”吸纳建档立卡劳动力就业的企业,按照相关规定,当年度给予10万至30万元一次性的补助。
界牌镇冲边村康瑞日用品公司“扶贫车间”建成投产以来,先后吸纳了周边50多名劳动力就地就近就业,其中10多人是建档立卡农户。 “在车间里,我主要负责绕线、装包等工作,活不重。因为靠家近,平时能照顾孩子,班也没落下,还能兼顾家里几亩地,一个月收入2000多元。”41岁的冲边村村民罗秀萍说。
围绕“扶贫车间”技能需求,对农户开展“一对一”“一对多”的“短平快”式岗前技能技术培训,让“扶贫车间”变成“传技车间”,切实增强贫困劳动力勤劳致富的“造血”能力。 在巩固拓展脱贫成果防止返贫过程中,滨海加快建立解决相对贫困的长效机制,确保农村建档立卡劳动力年人均可支配收入巩固率达到规定标准。制定《2020年度精准扶贫项目指南》,明确“扶贫车间”项目的申报标准,鼓励企业等各类经济组织在村组,或便于建档立卡劳动力就近就业的地点,吸纳更多建档立卡劳动力就近就地就业,从而取得稳定收入。
截至目前 全县实施扶贫车间项目22个 带动近200名建档立卡劳动力 就地就近就业 |