江苏泽昊新材料人才招聘

沿途美景

招 聘 简 章

    江苏泽昊新材料有限公司位于盐城市滨海县周庄科技产业园，成立于2017年，占地面积50亩，公司主营业务：研发、制造各类篷布。产品远销东南亚、美洲、澳洲等地区。 总投资1亿元人民币，年销售达3亿元人民币，目前已完成试产拟正式投产。因生产经营需要面向社会诚聘以下人才：

一、生产技术工人30名

工作岗位：拉丝、整经、织布、涂膜

岗位要求：性别不限，18-40周岁，身体健康、乐于学习、积极向上。有经验优先，无经验也可培养。

薪酬待遇：试用期3个月，3500元/月，转正后4500元/月，转正后缴纳社保。

二、生产普工30名

岗位要求：18-40周岁，性别不限，身体健康、吃苦耐劳。

薪酬待遇：试用期3个月，3200元/月，转正后3500元/月，转正后缴纳社保。

三、生产计划员1名

岗位描述：主要负责订单整理、订舱准备、确认舱位、安排出库；还有货物进口清关相关费用的结算，海关加工贸易手册备案等。

岗位要求：性别不限，大专以上学历，国际贸易或相关专业，有相关工作经验优先考虑，条件优秀者无经验也可。

薪酬待遇：面议。

四、统计员1名

岗位描述：每天对出入的原料，辅材料编制日报上报；对原料，辅材料使用数量整理月报上报；每月盘点原辅材料库存并上报等工作。

岗位要求：女性，高中以上学历，18-35周岁，有1年以上同岗位经验优先考虑。条件优秀者可培训上岗。

薪酬待遇：面议

五、质检员1名

职位描述：COA管理，Patrol(拉丝，织布，涂膜，完成)；原料入口各个项目测试。

岗位要求：性别不限，高中以上学历，有相关从业经验优先考虑。

薪酬待遇：面议。

六、人事专员1名

岗位描述：1. 协助总经办组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等，检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行。

2、负责公司职员的招聘、选聘、录用(安排面试、上岗、企业文化代训)，职员人事档案的建立、保存、更新，人才库建立与人才挖掘、引进工作等。

   岗位要求：限女性，大专以上学历，人力资源及相关专业，或具有人事工作2年以上经验，良好的职业操守，良好的沟通协调能力。

  薪资待遇：面议。

公司福利政策：员工试用期满合格后均缴纳社保，重要节日：春节、中秋、重阳、妇女节均发放福利品，员工生日发放生日礼品，获评优秀职工的员工公司提供公费旅游。

目前公司处于创建初期，需要各位贤能为公司发展助力，同时公司也为加盟大家庭的各位提供广阔的个人发展晋升空间，期待您在这里施展才华，实现共赢。

联系方式： 朱科长 15851112590，解专员   89119216

1391258948

每天多少小时

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贾爱丽

每天工作几个小时，每个月有休息吗？

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沿途美景

贾爱丽 发表于 2020-1-28 14:37
每天工作几个小时，每个月有休息吗？

月休2天

于利刚

你怎么不说试用期一年？

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心野套路深

每天工作多少小时，长白班还是有夜班。说清楚。让大家考虑考虑。不要不明不白的。

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沿途美景

招 聘 简 章
    江苏泽昊新材料有限公司位于盐城市滨海县周庄科技产业园，成立于2017年，占地面积50亩，公司主营业务：研发、制造各类篷布。产品远销东南亚、美洲、澳洲等地区。 总投资1亿元人民币，年销售达3亿元人民币，目前已完成试产拟正式投产。因生产经营需要面向社会诚聘以下人才：
一、生产技术工人30名
工作岗位：拉丝、整经、织布、涂膜
岗位要求：性别不限，18-40周岁，身体健康、乐于学习、积极向上。有经验优先，无经验也可培养。
薪酬待遇：试用期3个月，3500元/月，转正后4500元/月，转正后缴纳社保。
二、生产普工30名
岗位要求：18-40周岁，性别不限，身体健康、吃苦耐劳。
薪酬待遇：试用期3个月，3200元/月，转正后3500元/月，转正后缴纳社保。
三、生产计划员1名
岗位描述：主要负责订单整理、订舱准备、确认舱位、安排出库；还有货物进口清关相关费用的结算，海关加工贸易手册备案等。
岗位要求：性别不限，大专以上学历，国际贸易或相关专业，有相关工作经验优先考虑，条件优秀者无经验也可。
薪酬待遇：面议。
四、统计员1名
岗位描述：每天对出入的原料，辅材料编制日报上报；对原料，辅材料使用数量整理月报上报；每月盘点原辅材料库存并上报等工作。
岗位要求：女性，高中以上学历，18-35周岁，有1年以上同岗位经验优先考虑。条件优秀者可培训上岗。
薪酬待遇：面议
五、质检员1名
职位描述：COA管理，Patrol(拉丝，织布，涂膜，完成)；原料入口各个项目测试。
岗位要求：性别不限，高中以上学历，有相关从业经验优先考虑。
薪酬待遇：面议。
六、人事专员1名
岗位描述：1. 协助总经办组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等，检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行。
2、负责公司职员的招聘、选聘、录用(安排面试、上岗、企业文化代训)，职员人事档案的建立、保存、更新，人才库建立与人才挖掘、引进工作等。
   岗位要求：限女性，大专以上学历，人力资源及相关专业，或具有人事工作2年以上经验，良好的职业*守，良好的沟通协调能力。
  薪资待遇：面议。
公司福利政策：员工试用期满合格后均缴纳社保，重要节日：春节、中秋、重阳、妇女节均发放福利品，员工生日发放生日礼品，获评优秀职工的员工公司提供公费旅游。
目前公司处于创建初期，需要各位贤能为公司发展助力，同时公司也为加盟大家庭的各位提供广阔的个人发展晋升空间，期待您在这里施展才华，实现共赢。
联系方式： 朱科长 15851112590，解专员   89119216

微笑的起点

41就不要豆不豆

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