【已回复】请滨海黄海明珠人才计划给个解释

伯约 · 发表于 2021-9-12 23:38

年初3月回滨海就职，当时报的是515人才，然后提示我社保缴纳时间应该转到黄海明珠。看着黄海明珠的待遇，以及盐城小伙伴一个个拿到了手，于是我开始等，滨海今天开启了窗口，结果发现在滨海缴纳社保要7月1号，请官方给个解释。
1、盐城大政策是从1月1号，从515情况看，从来没有一个县区擅自修改这样的硬性规定。
2、毕业回来服务滨海，吹的天花乱坠，上半年好多本科生回流就业，现在这种情况，是否只把应届生当人，其他不当人？
3、既然你把7月1之后才定位你的黄海明珠，为何不早早通知？拖到9月份才说？，大家可不要回来了。还史上最强人才计划，就你应届生是人？别人就不是？

来自滨海论坛iphone手机客户端

人社发言人 · 发表于 2021-9-15 17:43

网友“伯约”，您好！关于您在网帖反映的问题，我局高度重视，现作出如下回复： 1.关于滨海人才计划施行时间与市区不一致的问题。我县于2020年7月出台了滨海县“人才新政30条”，执行时间为2020年8月1日至2021年6月30日；盐城市于2021年3月下旬出台的“黄海明珠”人才计划，明确规定各县（市）参照本政策执行”，不存在执行时间的硬性规定；我县是全市第一家出台黄海明珠人才地方政策，最大限度的保留了市政策内容，考虑到县定政策的延续性，故对黄海明珠人才滨海计划的执行时间定为2021年7月1日起执行。
2.关于应、往届毕业生区别对待的问题。对回滨服务的高校毕业生，我们一直是持欢迎的态度，无论应届生还是往届生。滨海人才政策在市覆盖范围的基础上，还将中专生纳入了政策范围。且目前滨海在执行的人才政策包括“515”人才计划、“人才新政三十条”和“黄海明珠人才”滨海计划，是否享受人才补贴及享受何种人才补贴，与申请人首次来滨工作时间有关，与是否应届毕业生无关。
3.关于政策施行时间宣传不到位的问题。为加大政策宣传力度和广度，我县在全市首家上线宣传人才工作的专用微信公众号，并在各镇区街道、园区部门进行大力宣传。专门制作了一图读懂、动漫宣传视频、政策宣传手册等形式进行宣传，均明确了政策的执行时间。下一步我们将继续加大政策宣传力度，提高政策的知晓率。
感谢您对滨海人才工作的关心，以及对“黄海明珠人才”滨海计划政策的关注。如您还有其他疑问，可拨打县人才服务中心电话（0515-89196060）咨询。