城管局下属某企业正式员工三年没有涨工资了,之前年年涨工资,这是为何?是因为退休返聘人员变多都把工资涨给他们了吗?七十多岁心脏不好这样的人也能返聘留用?生个病就一两个月不来,此人生病请假工资发没发还要请上级部门来核实了,其它单位都在清退退休返聘人员,为何七十多岁还在返聘养老?为何工资比正式员工还高很多?这是什么操作?已经进入企业改制阶段,是否会因为退休返聘人员过多而影响改制,我们将持续关注此事。
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